Crediamo fermamente che promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso sia fondamentale non solo per il benessere dei nostri dipendenti, ma anche per la crescita, l’innovazione e la competitività della nostra organizzazione.
La parità di genere è un principio che guida la nostra visione, in linea con gli obiettivi nazionali e internazionali come l’Agenda ONU 2030. Il nostro impegno si concretizza attraverso:
Politiche di equità: Abbiamo implementato politiche per garantire pari opportunità e responsabilità, contrastando ogni forma di discriminazione e promuovendo un’equità retributiva.
Inclusione e valorizzazione della diversità: Stiamo attivamente lavorando per creare una cultura aziendale che valorizzi le differenze, superi gli stereotipi e promuova la piena partecipazione e l’empowerment di tutti i generi.
Supporto alla conciliazione vita-lavoro: Sono in atto iniziative come orari flessibili e supporto per la genitorialità, volte a facilitare l’equilibrio tra vita professionale e personale.
Trasparenza e formazione: Comunichiamo in modo trasparente i nostri progressi e investiamo in formazione per accrescere la consapevolezza su questi temi tra tutto il personale.
La certificazione per la parità di genere rappresenta un passo concreto del nostro percorso di miglioramento continuo e dimostra il nostro impegno a tutti voi.
Vi ringraziamo per la collaborazione e la fiducia e siamo certi che, lavorando insieme, continueremo a creare un futuro più equo e di successo per tutti.
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